Tom_Chen_MJ
15 years ago
當你的老闆對你的部屬做不合理的要求時,你要挺誰?
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sunking
15 years ago
先了解動機再說
bear.dj
15 years ago
誰都不挺,先問事情的原因,如果是老闆的問題,和屬下一起承擔;如果是屬下的問題,請屬下改進
Tom_Chen_MJ
15 years ago
說的好 !! 工作有著落了嗎?
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bear.dj
15 years ago
兩個工作有機會,比較喜歡高雄一家軟體公司,等待進行第二次面試....雖然台北機會很多,以高雄優先....
Tom_Chen_MJ
15 years ago
你做哪方面的軟體? 北部機會較多,可是基本開銷也大!!
bear.dj
15 years ago
我之前有面試統振
bear.dj
15 years ago
我待過台北三四年
Tom_Chen_MJ
15 years ago
妳在統振是做FW? MIS?
bear.dj
15 years ago
有面試 但沒錄取 行銷企畫
bear.dj
15 years ago
智冠新產品推廣部企畫四年,東森節目部數位內容發展部策畫,PHS總經理室中南區行銷企畫
Tom_Chen_MJ
15 years ago
所以你的經驗在企劃行銷方面比軟體還多
bear.dj
15 years ago
應徵軟體公司也是行銷職
bear.dj
15 years ago
另一家是某協進會要跟公部門提企畫要錢的
bear.dj
15 years ago
對我來說,這個年紀不算太老,還是想再奮力一搏,要找有前景的公司
Tom_Chen_MJ
15 years ago
了解了
Tom_Chen_MJ
15 years ago
是我搞錯
bear.dj
15 years ago
可是高雄的老闆們可不這麼想....
Tom_Chen_MJ
15 years ago
他們怎麼想?
bear.dj
15 years ago
就說都已經一把年紀了,又有家庭,工作就不要太挑,
Tom_Chen_MJ
15 years ago
你考慮的因素是??
bear.dj
15 years ago
你知道的,台北行銷工作比例是20:1...
Tom_Chen_MJ
15 years ago
那是真的,北部的行銷工作機會比較起來還是多一些
Tom_Chen_MJ
15 years ago
但是要顧及家庭..... 似乎沒太多選擇,現在是人求事,不是事求人
bear.dj
15 years ago
對~~心態要調整,自己不要設限太多~~
bear.dj
15 years ago
考慮的因素就是可以兼顧家庭,以及工作前景
Tom_Chen_MJ
15 years ago
我有朋友也是待業一陣子,也是要適應從主管轉回基層的現實
Tom_Chen_MJ
15 years ago
如果暫時沒有經濟壓力,不妨多看看再決定。如果有的話也只好騎驢找馬
bear.dj
15 years ago
恩 謝謝你的建議,我明瞭滾石不生苔的道理.所以慎選及生計之間要作取捨
Tom_Chen_MJ
15 years ago
加油囉 有北上的話再連絡
bear.dj
15 years ago
3Q
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