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家徒四壁的小白~♡
說
15 years ago
這兩天其實工作不是很順利 一直有衝動想要罵人
實在不懂為什麼沒有一個標準的流程來教育新人 而是每個員工的做法不同呢!?
latest #6
賴凡☆
說
15 years ago
餐廳好像都很常這樣...
蠍子
說
15 years ago
嗯嗯...沒有標準流程是個很大的問題點阿...新人會無所適從...到底該用哪套方法呢
家徒四壁的小白~♡
說
15 years ago
重點是....還要被罵來罵去....來的久就了不起唷= ="!? 又沒有做事情比較快 也沒比較細心呀!還不是錯誤百出 連個榜樣都沒有~
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需減肥的興哥
說
15 years ago
為了提高顧客的再光顧意願,有規模有格調的餐廳,都會提高服務以及用餐品質, 並納入SOP標準作業流程,以求穩定的服務以及用餐品質。
需減肥的興哥
說
15 years ago
如果是常常朝令夕改,那就不是一個好的領導。妳們應該有較資深的經理或領班吧!
蠍子
說
15 years ago
chacocat1201
: 很多人都是這樣...有老鳥情結...認為自己做比較久就比較了不起...其實都是狗屁
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