心情超糟糕了啦~本來說好試用期後薪 水是多少,已經送上去了,老闆都同意了到了會計那裡,卻說我來三個月薪水跟他做好幾年的都一樣的理由,要求老闆把我降薪...老闆也因為這樣同意...真的很暈哩

啥? 那會計來亂的!工作內容不同,更何況是老闆自己同意的

這會計見不得人好~沒有職業道德

老闆也很怪內 會計要求就同意 他們2個是有一腿嗎?

是串通好的吧

怎麼跟我們家的會計一樣,傳統行業就是這樣,很多員工都倚老賣老,他們總認為做的久就要領的比較多,你的心情我懂,我也經歷過,不過當初我有爭取成功,畢竟大家的貢獻度不同,相對的就算成功以後也會有多次被打壓的狀況,基本上我都是皮皮的不鳥他們!

你應該爭取一下，因為每個部門薪水本來就不同，每個公司會計部門的薪水大概都那樣的，有比較專業能力的都會領比較多

外，如果老闆這麼聽會計的話，有幾個原因，第一，老闆倚重會計，第二，老闆小氣，第三，老闆藉口說會計這麼說，所以才要減薪；第四老闆習慣出爾反爾。不管是哪個原因，我都覺得這個公司不適合久待

如果是老闆倚重會計，而老闆最後又幫你調薪，那麼會計一定經常會找你麻煩，或在老闆面前挑撥，你以後日子也不會好過

不然就要學秀玲~~~不要理他嚕，每個部門專業程度本來就不同，領的薪水如果都要照年資計，就要變成一樣，那業務應該以不可以領獎金喔，跟會計領一樣就好了，如果真要這樣執行，不知道誰要做啊??

所以我們經理說他私下補貼我到我要的薪水,可是我怎麼可能跟他拿阿~真的很嘔....只好看看104有沒有更好的工作啦,不要跟他們在那攪和啦!~只是...工作有那麼好找嗎?

更嘔...我剛放棄微星的面試機會~氣死我了...是不會早點說唷!~那我就去面試別間就好了~生氣生氣啦!~

千萬不要相信那種甚麼他會私下補貼的話，如果不是制度保障的，都是為了講出來讓人感動的~~~時間久了，他就不見得願意這麼做了，而且為了補貼的那幾千塊，你還得看他的臉色

KITE說的沒錯

我ㄤ之前去工作的時候 也說三個月後要調薪多少.結果那個面試的經理變成老闆了.可是他卻忘記這件事.當時面試時也沒寫下.所以我ㄤ主管也很為難.最後只好讓我ㄤ調薪調快一點.但是也是快了一年多才到了之前說的三個月價碼耶

所以結論就是~~老闆跟會計都沒好心眼

瑄瑄~~爭取跟快閃做個抉擇吧~~

快閃可能會好一點~唉~只是工作有點難找...因為一定會想要找比現在好一點的,...回家來看104啦!真是氣..死人了...當初答應的都做不到~我還相信他以後可以做到嗎~快閃快閃啦~

hsuan_i: 老實說公司都會說試用期是三個月,但真的會調的不多,所以一開始一定要先談好價錢!

我個人比較喜歡外商,或是大集團,最起碼遊戲規則老早就訂好,且福委會都會幫員工爭取.

如果是幾人公司,遇到好老闆就好,不好的就很慘.

我不喜歡人治的公司，老闆和幾個大老高興怎樣就怎樣，制度隨時在變，對員工很沒有保障

沒錯沒錯~更慘的是....今天在抱怨公司老闆~之後才發現,原來我們跟老闆之間的牆壁很薄...看來要更努力找工作啦!~

還是快點走，免得天天受氣