julietseng 覺得
15 years ago
二家企業在合併過程中,企業文化的整合真的相當重要的一環,但是往往都並未受到重視,這讓參與整合的人會感受到相當大的挫折 :-(
mentor(幸君) 說
15 years ago
文化整合,需要時間,也需要技巧
gwaigwai 說
15 years ago
有時候是自然融合，領導者自身要打破門戶及派系，否則底下的人在努力也是徒然
July 說
15 years ago
對，我們公司目前也有這樣的困擾．好久不見了皎瑾，我是小碧． :-)
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