現在是離職潮ㄇ~我們公司3人離開....

15 years ago

怎一會事??

15 years ago

嗯??對呀為什麼?

15 years ago

她們是約好的嗎?

立即下載

15 years ago

是

15 years ago

是離職潮

15 years ago

大家都在積壓一些不滿

15 years ago

有人開頭

15 years ago

就會錄錄續續

15 years ago

我記得DI前陣子也在講公司有些人離職(佛光山美工那陣子)

15 years ago

那缺人的公司,麻煩可以請我去上班..

15 years ago

對耶那倒是!妳可以去FAR或DI的公司看有沒有職缺

15 years ago

哈哈哈哈哈哈哈

15 years ago

法公司比較有前景拉

15 years ago

哈..不知道小妹的能力是否對貴公司有幫助ㄋ?

15 years ago

還可以去高雄生活一段時間，也挺不錯的~~

15 years ago

喔!那也要看薪水能不能cover起來..否則會過的很辛苦

15 years ago

我們部門剛進來的新竹教育大學美術系做過小學美術老師和珠寶設計

15 years ago

上個月薪水-----一萬六

15 years ago

哀

15 years ago

....天啊！那她待的下去嗎

15 years ago

這個月會好一點

15 years ago

應為那邊的經驗用到這她必須重0開始可能還年輕比較沒有經濟壓力

15 years ago

公司可能也再秤她的斤兩之前有來過台北人

15 years ago

履歷表歷害

15 years ago

開價3萬五

15 years ago

比我們原本的我和另一個同事高很多喔

15 years ago

但是很明顯老闆看到它的履歷想用又在那邊尷尬不之對我們怎麼說

15 years ago

就說什麼阿台北的物價比較高什麼

15 years ago

結果跟本稱不到一個月喔是二週

15 years ago

完全很虛

15 years ago

可能公司也怕

15 years ago

公司跟新人都是彼此在害怕

15 years ago

現在如果應徵剛畢業的都要先心裡建設

15 years ago

應為真的職場跟學校差很大

15 years ago

現在年輕人又是那麼容易受措.....

15 years ago

我是是呆的有些煩再對於公司一些制度和一些你知道無法改變的問題

15 years ago

但是就是又會想當要再去一個新的公司又要重新面對不一樣的問題而待遇也有可能更差所以現再只能先適著調適自己

15 years ago

發好多牢騷

15 years ago

恩恩..你現在可能倦怠期

15 years ago

其實你們的工作的薪水很不錯

15 years ago

所以好好考慮~高雄現在的薪水都很低

15 years ago

我們

15 years ago

的薪水

15 years ago

很低耶

15 years ago

低到可能拿來當理由請假

15 years ago

舉例 boss:要請2天喔

15 years ago

di:家裡有人不舒服要照顧

15 years ago

boss:家裡沒有人可以輪替嗎?

15 years ago

ㄚ

15 years ago

di:我們家族開會決定由薪水最少的請假

15 years ago

如果請假那麼難請~真的挺困擾

15 years ago

boss: XD

15 years ago

怎有這樣的阿

15 years ago

那你們相對的很重要所以不讓你們請

15 years ago

但是都沒有職代ㄇ

15 years ago

我們請假真的還蠻讓人困擾的

15 years ago

如果有有事就互相一點

15 years ago

所以你們大頭不好請

15 years ago

所以你們真辛苦

15 years ago

我們的東西

15 years ago

沒人會

15 years ago

自幾手上的東西就算是部門的人也很難重中間進入

15 years ago

當然也會有閒的時候

15 years ago

但就是這一點讓人很討厭

15 years ago

他們還有一點

15 years ago

就是永遠不肯先脫口出說例如下週幾是國訂假日放假這種

15 years ago

恩恩

15 years ago

也就是你們的專業

15 years ago

因為他們很有可能應為"不想讓我們連修三天"而調假

15 years ago

但是這樣真的操到你們

15 years ago

ㄚ

15 years ago

這點真殘忍

15 years ago

難怪上次放到颱風假你很開心

15 years ago

對呀

15 years ago

對他門來說覺得我們沒損失只是調假

15 years ago

但是跟別人放不一樣得如果家人朋友要出去

15 years ago

還要再另外用請假

15 years ago

就又多增加一個困擾

15 years ago

所以我珍惜一些天上掉下來的假

15 years ago

((但是不要有天上掉下來的災難))

15 years ago

恩恩

15 years ago

我也很喜歡放颱風假~因為有賺到感覺

15 years ago

那特休咧!!如果你們公司的制度有照勞基法走的話你應該也有特休可以請了吧~這是不能干涉員工請的

15 years ago

特休也是會看一下忙不忙

15 years ago

這是沒人說我們自己真的忙也不會請

15 years ago

我是自律的原工

15 years ago

但當我累積累績到真的很不爽時

15 years ago

我就一去不回頭

15 years ago

好隨興的公司&主管喔...

15 years ago

嗯，有正常的制度真的很重要，公司要會自我規範，員工也才可以遵循制度來上班

15 years ago

不會有一堆奇奇怪怪的問題

15 years ago

但他們都會覺得自己

15 years ago

以經很好了

15 years ago

以經算有制度

15 years ago

梳不知大多的制度都是罰的工告

15 years ago

一點都不! 做事太隨興了.

15 years ago

要就一本規章寫好

15 years ago

不要今天遇到什麼事貼一張

15 years ago

明天又因為針對某個人貼一張

15 years ago

讓人很不殊服

15 years ago

他們還會9月貼的公告實施時間打8月1號開使

15 years ago

這樣真的會影響員工的心

15 years ago

妙吧

15 years ago

你們公司這樣不好

15 years ago

應該要針對大家

15 years ago

如果真的要在修正的情況下

15 years ago

哀...公司這樣太頻繁公告真的想到就做什麼員工會覺得沒制度

15 years ago

嘿啊!! 生意都做到大陸去的公司不應該這樣處裡事情的~~

15 years ago

所以Di如果想離職公司一定很頭痛吧(交接上會很麻煩)

15 years ago

最後又貼一張關於交接的公告

15 years ago

恩恩~

15 years ago

荻:現在說到這又要火大了~

15 years ago

天ㄚ,一萬六,比勞基法規定還低耶...的確,最近很多人都想離職,像我同學五月好不容找到工作

15 years ago

現在想離職,因為公司制度太糟,他絕得公司這樣下去會倒...

15 years ago

高雄不是第二首都..應該都比台南高吧...我最近有申請高美館的展覽行政(短期實習),雖然補助的錢很少,但是會接觸國際的藝術展..就當現在刻苦奇魔戀吧

15 years ago

希望我會上..最近的鞋子ㄚ..xxoo

15 years ago

最近也沒有翻譯可以接..xxoo!

15 years ago

呵~幫琇祈禱

15 years ago

15 years ago

感謝..法法..我也來祈禱..

15 years ago

15 years ago

15 years ago

喔我是拜拜的

15 years ago

我拜拜好了

15 years ago

喔!感恩ㄚ...