Seyma tanya
15 years ago
how do you deal with an unhonest employee? (unsure)
latest #21
donowhy bilang
15 years ago
fire in d hole! (rock)
Gemes^2 bilang
15 years ago
bisa dibuktikan kalo dia gak jujur?
Seyma bilang
15 years ago
iya tadi tanpa sepengetahuan dia gw buktiin sendiri dia nilep duit.... surprised,tp kok tiba2 nyali gw malah down yak?
立即下載
Seyma bilang
15 years ago
padahal gw paling seneng mob2an ama supir2 yang cari masalah
Seyma bilang
15 years ago
"faktor kasian" yang bakal bikin gw ga maju... :-(
Seyma bilang
15 years ago
fyi : karyawan ini kasir gw yang baru skitar 20an thn
Gemes^2 bilang
15 years ago
korek aja terus sampe dia ngaku. jgn dituduh. kan keliatan kalo dia ngerasa dikorek, dan ngeles.
Gemes^2 bilang
15 years ago
kalo dia ngeles, kasih pandangan :"i know what you did, but you won't tell me."
donowhy bilang
15 years ago
ce ya? (ninja)
Seyma bilang
15 years ago
kalo mau dikorek sih langsung ketauan secara ada bukti. emg nyali gw masih tipis to do "the dirty job".kl dia ngeles yg ada gw emosi
Seyma bilang
15 years ago
cowo sih. biar orang yg lebih berpengalaman aja yg take over
lil says
15 years ago
giving him serious warning if u don't like dishonest employee?
gotti
15 years ago
reason it out dulu aja klo ga tega...sp dulu mungkin?... teach him a lesson...
pl4sMa tanya
15 years ago
u have the right to fire him?
Seyma bilang
15 years ago
yes i have the right. teori sih banyak, tapi gt udah 1 on 1 jadi silent moda... takut kalap...
pl4sMa bilang
15 years ago
better fire him then. Kalau ngga, dia bakal sadar bahwa elu tau,tapi ga mecat, jadi bakal makin parah.
pl4sMa bilang
15 years ago
dan kalau dah sampai gitu, salah2 bisa elu yg dipecat karena disangka bersekongkol
pl4sMa pikir
15 years ago
ini masalah survival... :-D
Gemes^2 bilang
15 years ago
skr tujuannya mau mecat, atau mau memperbaiki dia? :-D
back to top