昨天參加一場學校的【與企業雇主座談會】，席間多位代表都認為要求新鮮人要有抗壓性，耐操勾五凍逃...除了溝通表達能力外，文書撰寫能力也很重要。據說有人把150萬的標案，用15萬搶標下來了...我想他的老闆一定@#XX...但我只在想:如何把20年的功力傳給新人?用哪一招啊?