請產假育嬰留停的一位Level 5的90%工作丟給我
要離職的一位Level 5的10%工作交接給我(暫時，如果沒找到人全部也要給我)

然後我提升職要從Level 3升Level 4
主管說我可能要再多展現Level 4的能力，他才能去提。

我沒有Level 4的能力但可以做Level 5的工作？？？
主管您的邏輯呢？

雖然暫代職位有暫時的薪水
但是是我的薪水的10%

主管跟我說的時候，我直接說也太少了吧
合理嗎？？？

主管自己嘴軟哈哈哈哈哈
說他會盡力幫我爭取升職

蛤 你一個人要接兩個人工作...？？

wooyuna:
對喔，而且是高我兩階的人的工作
然後暫代職位的只加我薪水10%
然後主管說不確定我有沒有高一階的工作能力
那您倒是很放心把高兩階的人的工作全給我欸

LLLLLLLLL_cc: 主管也太搞笑了吧根本就不想找人先塞給現有的人再說 一個人就算了還兩個人工作！！？

wooyuna:
因為他是暫時離開，但我們工作性質找不了合約的
只能全給我.....
除了錢很少跟他說我沒Level 4能力之外都還行就是了....