主管真的是影響部門氣氛很重要的因素
每次碰到這種事情都煩躁到超想吐
我是不是天生跟這種性格的人八字不合
現任主管曾經說，他不懂為何前任主管對學校實習生這麼嚴格，卻對領薪水的同事這麼寬容這麼好，難道不應該反過來嗎？
前主管的想法是，實習生不是捧在手心上，而是要讓他們知道業界的要求就是這麼嚴格，這也是他們來實習的目的之一；至於同事是每天一起奮鬥的夥伴，當然要對自己同事好啊！所以他真心關懷包容每個人。
就是因為這一點，讓這兩位主管給人的感覺完全不同。
前主管的想法是，實習生不是捧在手心上，而是要讓他們知道業界的要求就是這麼嚴格，這也是他們來實習的目的之一；至於同事是每天一起奮鬥的夥伴，當然要對自己同事好啊！所以他真心關懷包容每個人。
就是因為這一點，讓這兩位主管給人的感覺完全不同。
這是很典型的是我的人才是人的主管
被他愛護就是被他用的人
但這種做法只有上級會喜歡他
被他愛護就是被他用的人
但這種做法只有上級會喜歡他
犀利人喵・三酸甘油脂過高
好奇
是有多寬容，說來聽聽啊？
同事是一起共事的人不是你家奴隸欸，何況領的薪水也不是主管發的是服務單位發的，是用什麼立場在那邊講這種奴隸主發言？
同事是一起共事的人不是你家奴隸欸，何況領的薪水也不是主管發的是服務單位發的，是用什麼立場在那邊講這種奴隸主發言？