一直在思考自己有沒有弄錯，
目前來說試用期本身就不合法，不給薪更不合法，依法是可以告的....
這個法條過了勞工等於合法有試用期，試用期你不想要被扣到剩8成薪，要通過試用期考核，而試用期考核是公司內部說了算...
我只覺得這就代表你得要只能試用期每天上班錄音錄影，不然怎麼死的都不知道。