稍早跟前同事們閒聊，聊到一個敝司很誇張的已離職遠端員工D；由於RD們每天早上都要開會，某次會議D就氣喘吁吁，RD主管問D在幹嘛，D說他在戶外爬山。
⚠️ 上班時間，全公司RD都在開會，D在戶外邊爬山邊開會
⋯⋯理所當然的RD主管很生氣，罵了D一頓，然後D也很不爽，就擺爛工作，事件的結局是公司付了一筆分手費送神離開😌
⚠️ 上班時間，全公司RD都在開會，D在戶外邊爬山邊開會
⋯⋯理所當然的RD主管很生氣，罵了D一頓，然後D也很不爽，就擺爛工作，事件的結局是公司付了一筆分手費送神離開😌
然後公司再也沒請過遠端員工惹。
（聊到這件事是因為前同事想找純遠端缺，不過疫情後幾乎純遠端都變部分遠端惹）
（聊到這件事是因為前同事想找純遠端缺，不過疫情後幾乎純遠端都變部分遠端惹）
大概市面上有非常多的同事Dㄅ⋯⋯
畢竟遠端講求的就是自制力，在家工作誘惑真的很多
畢竟遠端講求的就是自制力，在家工作誘惑真的很多
公司目前保留「部分遠端」
坦白說就我的經驗，敝部門在家上班的員工都會變水⋯⋯
然後我在公司會接到請求，請我幫忙打給某某客戶。
所以也不難理解為什麼遠端缺會變少了。
坦白說就我的經驗，敝部門在家上班的員工都會變水⋯⋯
然後我在公司會接到請求，請我幫忙打給某某客戶。
所以也不難理解為什麼遠端缺會變少了。
跑去爬山太扯了吧😂😂😂
雖然遠端，不過如果當初溝通的遠端是指在某個時間裡將資料交出來的那種遠端的話，自行安排時間，並有將任務完美完成的話，也算遠端的一種嗎