有種得罪了方丈我完蛋了的感覺 XD 撕破臉應該沒辦法彌補吧 XD

crosswalk: 可以啊，道歉認錯負荊請罪⋯或是換工作⋯

往好處想，就是他以後也不會跟我裝客氣，或是把我當自己人，講一些讓我聽了幹在心裡表面還要陪笑的機車話

jeanylin: 我捅了他一刀又搶走他鎖定的人，這道歉也沒用吧

但得罪小人感覺還是很毛，感覺他以後會處處為難我。但話說回來，他在公司要為難這麼多人，大家分攤一下應該還好？

crosswalk: 職場裡沒有永遠的敵人吧～但既然你搶走他的人看來還是打算繼續待在貴公司，那就爬到變他的老闆好了🤣

又，為難這種事應該是看權重，不是平均分攤的吧

我老闆是 Sr Director 耶，爬到他上面那我不就出師了，不用還在這家蹲 XD

crosswalk: 支持你出師👍

嚇！跟自己老闆喔，唉，趕快找 plan B 吧

我們都說 happy boss happy staff
老闆高興員工才有好日子

ㄟ？為什麼會走到撕破臉！他本來就是小人嗎？

撕破臉是對罵的程度嗎！？
我也一度超氣（很明顯看得出來，要我skip出面處理的那種）我老闆，但現在也是合好了，不過我老闆是好好先生啦
要是你老闆敵人很多，可能可以加入敵人陣營…

arrays: 欸很有道理耶，老闆高興大家都高興

CC_27: 沒有到罵… 就是他露骨地暗示我在嫉妒其他 manager，我不太含蓄地重複了一下他底下離職員工對現況的批評這樣。一對一談話啦，沒有公開吵

CC_27: 中肯耶，我也是抱著可以加入敵人(?)陣營的心情。他的敵人本來就不是我的敵人，大家都是好夥伴 (除了我老闆)… 只是現在還不到那地步，還是要看老闆臉色過日子

hatershater: 撕破臉是因為搶人。我的組現在很可憐，我底下只有兩個人，然後好幾個大 project 在等著要我們做。

我老闆要把我 mentor 從別處移到他底下直屬，然後把人寄在我的組 (因為我老闆自己手邊沒project 可以做)。但大老闆已經把他底下直屬安插來我的組了。我底下才兩個人，要是老闆們各送一個人來，這樣四個人一旦有衝突我要怎麼排解？叫我管這種組我才不要。

總之我就跟我老闆說，你要嘛把那個人移到我底下，要嘛在你底下你自己想 project，我自己另外去爭 headcount。所以就吵起來了

喔對，然後我老闆的形象也是好好先生，這次撕破臉我才發現形象都是裝的

是人頭算在你組裡，但戰力你沒辦法用的意思嗎

CC_27: 應該算是相反？我老闆希望人掛在他底下 (直接 report 給我老闆)，但人可以借給我幫我做我的 project

所以你贏了！恭喜！

謝啦！算是一則以喜，一則以憂，誰知道爭輸的老闆會做出什麼事來，根本剉著等