有這麼多國家的勞工能引進卻執意要引進印度勞工是怎樣? 目前逃跑勞工還高達10幾萬不處理卻還想引進更便宜的勞工?

找不到人不就代表制度與工作環境差到連外勞都要逃跑了嗎?

最大隱患就是治安與寄生，意外只要遇到一次都是災難，這麼多國家都表演過了欸

ㄇㄉ

臺印度勞工合作MOU立院初審通過。將採小規模試辦並嚴格把關 盼印度移工歧視言論回歸理性平等
無聊查了一下才發現我們的移工來源目前只有四個國家耶

這個要看人口基數與引進勞工數量，文中跟日韓比其實不算公平，我們人口只有人家的一半與四分之一，如果只比國家數的確是比鄰國少，但引進數量其實也不到不夠，如果"能"改善勞工仲介/薪資/工作環境問題的話，逃跑勞工回歸正常勞工數量會比單純引進印度勞工來得有效，沒有改善的話只會製造出更多印度勞工而已，這對於整體就業環境與缺工並沒有幫助，還會加大治安隱憂

改善工作環境，減少仲介剝削，嚴查一工多用等等手段改善外籍勞工就業環境，只要能挽救10%好了，就會多出1萬個勞工，這個時候再來引進其他國家勞工比較有意義，也能減少逃跑勞工的機會，不過據我所知大部分的問題都出在仲介上，這要改的確也難，因為擋人財路

畢竟真的有政治人物家中就是仲介業者都很難有效根治，我現在真的很不爽他們找阿三，有沒有顧好品質

我一直以為我們的來源有更多國家，因為我們家附近很多移工，外國人也變多了，明明就不像觀光區域可是外國人多很多

台灣特定專業國外人才不少呀，我們公司就有好幾個，美國、印度、香港都有點，吃飯都會遇到 XD，像這種走移民署的高專業人才幾乎都沒出過什麼問題，逃走的大部分都是仲介來的基礎勞工，但這扯到大利益要改需要大決心，改善環境減少逃跑勞工，增加監督機制才是重點，不然引進100個國家都沒用啊，還不是會跑，工一樣缺，治安更可怕