我覺得總公司的處罰太重了...對老闆很不公平

員工個人行為，針對員工處罰就好了

總公司是依據合約的哪一條規定做出如此決定的？

我是現役老闆，我明年考慮加盟不續約了，我是創業主，看到這種中共式的作法，也不會考慮加盟可不可

除了博眼球讓民眾叫好，我感覺不出來對兩邊能有什麼好處

員工背著我搞事，突然一夜之間店就被收掉虧掉400萬，清新跟哪家還跟風

對高層來說只要解決問題，根本不會特別在意要用甚麼手段比較好

但真要說，員工是老闆找的，員工出事老闆也要負一些責任就是，只是我覺得把加盟拔掉有點太過了

filiaslayers: 沒錯老闆是該接受懲罰，暫停營業幾天重新教育訓練+罰款，把加盟拔掉感覺有點像是這樣：給闖紅燈的人判死刑

對於品牌形象跟其他加盟店主生意來說，總公司輕輕放下才是最要命的吧
照合約精神走（終止加盟）我不覺得是中共式的作法