你怎麼會這樣想!?

外商的面試大部份都著重在candidate 的個人特質和專業能力
除了透過面對面對話考驗英文能力 之外
還有透過各種behavior questions 來分析你個人

至於台商的面試
（雖然我目前有面過的台商也只有一家 抱歉）
就很喜歡對你進行身家調查 包括父母工作、家庭成員、有沒有經濟壓力、有沒有伴侶…等問題
你的每個求學、工作經歷也要被問一輪

當知道問題背後的目的之後
我認為這樣的問法就是在用主觀的刻板印象看人

今天我家庭沒有經濟壓力 那我就是不具抗壓力的小公主嗎？
轉學/研究所換領域就代表我是容易一個容易三心兩意 做事不穩定的人嗎？
我今天選擇自己的工作為什麼還要被問爸媽有什麼意見？男友有什麼意見？

而且我昨天面到某個職缺
面完我懷疑我是基於性別刻板印象才收到面邀的
由於面試的時候接收到以下資訊
（括號內是我感覺主管們背後要傳達的部分

1. 職位需要細心的人（刻板印象女生比較細心
2. 不用輪班但要值班（妳是女生以後可能會有家庭所以不用輪班很棒吧！妳可以準時回家顧家庭呦^^
3. 職位偏文書 大部分坐辦公室 （女生很適合做文書嗯嗯 而且坐辦公室比較舒服不累 女生應該都比較喜歡這種吧
4. 工作像公務員一樣 穩定也不太會被亂調派
（這應該很好理解吧 早期年代女生都會被期待當個老師或公務員

這些條件聽起來對有些人來說可能是很棒的優點
但我個人不太喜歡就是了

首先 這個職位跟我的背景差蠻多的
一開始想說就面看看 後來覺得像是掛著工程師稱號的文書+資管職位（？）

所以我一直的時候在想說我究竟是"能力"上符合職位要求 還是我符合他們對"性別"的刻板印象
如果我在這個職位
那…等於我前面學的專業科目的價值在哪
我花這麼多年磨練自己的專業知識和實驗技巧
然後被期望的就是坐辦公室當打雜小妹幫忙簽核
早點下班回家顧家庭？？

我不知道是不是我還太年輕體會不到
或許真正進入職場工作過後
才會感受到這樣或許是天大的福利吧
總之我目前的我還無法理解
我想的是 難道就因為我是女生所以被認為不適合做工程師這種強調專業的工作？又或者因為我是女生所以被認為不該待在高壓高工時的環境 不然會影響家庭生活？
再反過來看 為什麼男生就被認為要去負責去承擔整個經濟與社會的壓力

在工作和生活之間 我也還在尋找自己的平衡點
但我希望不是由社會的刻板印象幫我決定。

工作生活的平衡點我花了很長時間才取得，因為同時包含讀博士+工作+活的像個人，好難

swattw: 我覺得找平衡真的很不容易
但也不想讓自己忙到只剩工作 沒有生活