就說解散公司先決條件要股份總額達2/3股東出席，要先確認對方有要配合解散公司，我才好跟會計師談後續作業
結果要我先做好check list他們才好跟股東談……談什麼啦，談你們薪水沒付是不是啦

雖然可以理解他們想要評估繼續還是解散再新開，但是就不能先去探探其他股東的想法嗎？他們台灣人說不定直接就阻止你們了