三次元劇團人看到圍讀就開始頭痛，聽到「再一次」就想發瘋（
排練那邊太真實了我要笑死，搖頭什麼的太簡單了，之前劇場還讓我們邊肢體動作邊朗讀自己寫的詩

不過確實都是很基礎的排練，沒有把發聲跟同步練習寫出來大概是因為篇幅有限吧，不然兩邊團體磨合的劇情也會很有趣吧
每個劇團的風格都不一樣，像我是小劇場學校出來的，自然就有一股小劇校感（
要跟其他劇團合作演出根本不是一個月能解決的，之前編、導、演、設計雙人舞台就一個月了，這麼多人也太極限

因為是在B站開彈幕看劇情的，也有很多想吐槽的地方（但我也很想知道類三箱劇情兩極分化的原因所以開著看✌️）

1.為什麼不能兩位主角互換演出？
台本量、時間限制、體力、配角應對……每一位主演都有自己呈現的方式，配角也有，這些自然都是要配合更改的
一個月內能整合7+4個人的排練已經很勉強了，就以我來看根本不夠，更不用談主演互換

2.類在糾結的時候怎麼沒有想到WS也需要導演？
需要導演就自己找啊，這不是束縛住神代類的理由吧？
夥伴有想發展的地方自然是希望能獻上祝福、歡笑散場，但大家都知道不可能，內心都很難過，無論是環境不好還是器材原因，總歸都是留不住人，是自身沒有實力
沒有人「應該」為了羈絆放棄更好的未來，但是「可以」這麼做，選擇權是對方的

3.旭招攬類的時間很怪欸
帶入視角就還好了，第一次在餐廳就像業界開玩笑一樣，是前輩伸出的橄欖枝，那時候也還沒開始正式排練，旭並不知道WS有多少的羈絆值，對神代類的導演真的很喜歡跟認可才會忍不住突然問吧

在表演前一天問的那次，時間點多少是有點微妙，公演前盡量不要影響演員心態才對，但我覺得這個詢問起到讓人「繃緊神經」的作用，也點醒了現實，再者類這次的角色屬於戲份較少的前期配角+導演，身為導演在舞台後方的時間更多，更能看清一些東西，表演完這場再決定也是一種手段喔
上次已經在閒聊時打過預防針了，這時候問還算可以接受吧？至少我個人這麼認為

另外我超級理解神代類讓司演軍事化機械人、讓旭演情感機械人這點……大家熟悉的司比較情感豐富，而旭的經驗更多更完美（對玩家也更陌生），照著平常的分配去演的話兩邊的挑戰性（？）反而削弱了
嗯……不太會講，但如果是我來導演這齣戲的話應該也會是這樣分配角色的