主要是這個新人動作慢到不行，在旁邊看的好痛苦

好好笑，結果翻了我們要好的同事群歷史對話，兩三年前帶新人我們也是一模一樣，大家對新人沒耐心最後又丟給我帶，雖然最後因為排班的關係大家還是有各別帶一輪🤣 結論就是我們對新人標準好嚴厲笑爛

結果這個新人工作態度糟到同事們決定要換他們下馬威了🤣 真的是多他一個不如維持現況

新人後續，我只能說就是怪咖無誤

那個新人應該以為這裡是可以混水摸魚的地方，但並不是，我們這邊可是一級戰區，最好有人生病沒看醫生就可以預言自己必須請四天假，當人沒二確三確過嗎.....真的那麼嚴重就是重症要去醫院了好嗎...我是不相信那麼嚴重醫生會不開診斷證明，高燒不退去看醫生至少1-3天宜休養的診斷證明還是能開得好嗎...我們自己就醫療業最好會不知道，要嘛裝病要嘛就只是普通小感冒

而且我怎麼看都是他這週在面試別家，發現我們公司病假沒那麼好請就直接說做到今天，之後想想發現這週他還有兩天正常休假可以領薪，又打電話來說他想請假到這週，下週一還是生病才要離職，然後沒等我們跟主管確認就自行掛斷電話，現在這社會真的是怪咖一堆耶...... 我真心覺得不要這樣亂槍打鳥的隨便找人浪費彼此時間，好想自己挑履歷面試人喔...其實之前面試的人我光看履歷就不會想叫他們來面試......