邁向第四個月
前期還好
泰國同事離職後
總覺得重擔都到我這了
今年要達成的KPI專案
全都是我在做!?
請問我年終可以拿到很多績效獎金是嗎?

被PM跟開發私下問過很多次
：這個專案又是你測!?
難怪一直被其他組說進度慢
都是我能快到哪
一個接著一個 中間都沒喘息空間
甚至還會偶爾被塞幾張小單
搞得我一天根本測不完
今天去看了主管這周測的單
哇...簡單到我半天就可以做完
這樣的單他做了一周!?
然後說很忙沒空幫我分攤專案

關於測試案例我跟他討論很多次
這個應該跟這次沒關吧
硬要我塞進去測
明明也可以幫我分擔阿...

下周前公司的同事要來我們公司繼續跟我當同事
居然要把我手上正在測的專案分給他?
欸不是 這別說是沒有蜜月期了
不知道的還以為他只是休假再回來??

上面都以為是我跟主管一人測一個專案輪流
殊不知都是我呢^^
還好PM有私底下來問我
他也覺得是主管的問題
至少沒有被冤枉...

主管甚至還來跟我說好消息
今年的專案只剩兩個呢 要我加油^^
我謝謝你喔