情境：
妳（生理女）在職場上跟男主管還有另一個新來但也算你的新男主管聊天。
妳：那我可以順便問一下當初我應徵時怎麼會覺得可以錄取我的嗎？
男主管想了一下給了一些還蠻能理解的理由，結果新來的男主管就說：說不定妳是他喜歡的類型啊。
妳會覺得這算性騷擾的一種嗎
妳（生理女）在職場上跟男主管還有另一個新來但也算你的新男主管聊天。
妳：那我可以順便問一下當初我應徵時怎麼會覺得可以錄取我的嗎？
男主管想了一下給了一些還蠻能理解的理由，結果新來的男主管就說：說不定妳是他喜歡的類型啊。
妳會覺得這算性騷擾的一種嗎
我自己遇到當下是開玩笑迴避，但我事後是覺得不太舒服且又覺得這應該算職場性騷擾的一環
不過我去年還是前年找工作去一個明顯女性為主（幾乎九成都是）的產業面試，面對一個年輕的女性主管時跟她提到這件事她給我的反應是：這樣就算性騷擾喔？
不過我去年還是前年找工作去一個明顯女性為主（幾乎九成都是）的產業面試，面對一個年輕的女性主管時跟她提到這件事她給我的反應是：這樣就算性騷擾喔？
雖然說性騷擾的定義最終還是以當事人的感受做取決，但我偶爾想到這件事都會想職場性騷擾的定義跟一般主流會認為什麼算甚麼不算。
好難喔 我也會覺得不尊重不舒服
可是這樣被認為不到性騷擾好像也不是不能理解
可是這樣被認為不到性騷擾好像也不是不能理解
超不舒服 
lian4302: sherry3721: 就可能在比較重視這塊的職場會被警告但在台灣好像很模糊
會，我之前待過的每個職場這種發言都算NG
尤其是主管對下屬
我也覺得算欸，如果是主管對下屬就是權勢性騷擾
不過完全可以想像一部分人會覺得只是講幹話何必放在心上^^
不過完全可以想像一部分人會覺得只是講幹話何必放在心上^^
mizuki_hrk: 對對……很多人覺得這就是幹話，但可能他們也沒有接觸到權勢性騷擾這概念（