掰掰掰掰噗

面試結束後好好放鬆一下，相信你一定會成功的汪 (๑•̀ㅂ•́)و✧

七月初開始找 今天收到最想去的公司的正式offer
花了整整兩個月🥹

統計一下這期間我投的履歷總共十封左右
面試的公司只有5間，不過面了9個職位
（因為一家公司可能面了兩個以上的部門）
最後get了4個offer (都是不同的公司

這樣看來我面試的公司數算少的w
原本想說精力有限 所以我決定優先準備自己比較有意願的大公司
但還是建議一開始可以去面一些公司練手 不要像我開局就是偏硬的面試 直接被電爛QQ

還好後來有機會再面到同公司的其他職位
最後offer的命中率蠻高的（4/5）

這段求職的過程真的好累 上岸之後只希望能夠蹲久一點 不想馬上再重複這段過程ㄌ

雖然只面了九個職位 但每家都像在過五關斬六將
統計一下總面試次數
• HR Phone interview (+4)
(每間公司一次 其中一間沒有）
• 1st interview (+9)
• 2nd interview (+4)
• 3rd interview (+2)
•額外： 廠測 （+1）英文測驗 （+1）

因為我有附英檢成績 所以理論上英文幾乎都免測
不過因為我面ㄉ五家有四家是外商
所以這幾場裡面全英文面試有2場
半英文（？） （半場要用英文ㄉ）面試4場

總結感想就是
1. 英文真ㄉ很重要
有些公司都要求English self- introduction (3 min~20 min的都有）
如果是面外商公司的話主管還會找你自介的內容隨便聊隨便問 都不是常見的罐頭題 因此反應要夠快
以上是一面的部分
一般來說一面都是對台灣主管 所以講的差不多的時候主管會說可以換中文 這樣就算pass ㄌ

然後可怕的來ㄌ
通常二面就會直接丟你去面外國主管
但是台灣人最熟悉的就是台灣腔/美國腔/英國腔
啊像我運氣不好的話就可能遇到印度主管或是其他口音的主管
這種情況就難搞了 面試就會聽的很辛苦 但還是要努力聽懂 就算不懂也要抓關鍵字 假裝鎮靜地快速反應回答問題 這是我覺得最困難的部分

2. 我覺得神山是間神奇的公司
面了三個職缺 一面的時候都覺得主管準備讓我二面了 結果最後只有一個有過

傳說中要在裡面混得好的必要技能就是要會演戲
這麼一看感覺是真的
我經歷過的其他間公司主管通常對於面試結果都不會表現地太明顯 就算有反應也只是隱約感覺到
但我面神山最神奇的就是我面的三個缺面的時候都感覺主管表現的會讓我過一面 面完跟朋友分享他們也覺得很穩 結果最後被無聲

但也不知道是不是他們內部有喬過啦
因為我最後還是有收到其中一個的offer

不過他們的HR們倒是emmmmmm……🙂

HR-A 負責面談我 但是面談過程讓人感覺她邏輯不太好 不太會抓對話重點
我朋友也有遇到同樣經歷 所以應該不是我ㄉ問題

HR-B 我寄信問面試進度->不回
打電話問-> 他說會幫我跟主管問 最晚當週會有結果
最後隔週一才收到感謝函 真是謝ㄌ

HR-C 晚上九點打電話給我問我錄取意願
我那時候跟他說我現在人在外面不方便

結果她跟我說5分鐘 我以為他是說5分鐘後再打
就說 呃好……😅
結果他就霹靂啪啦開始跟我核薪

奇怪ㄟ 理論上HR 根本不應該在晚上打來
而且我都跟她說我不方便了結果她不是說 「那我之後再回電」 而是不管我方不方便直接開始講

而且她講的還是很重要的核薪資訊
照理來說應該要讓人在合適的地方
準備紙筆好好記錄下來
結果那個HR就直接開講而且講超快 完全沒有讓人記錄甚至發問的時間 完全就是一副我就是要趕快弄完下班啦 誰管你 這樣的感覺 我還是第一次遇到這樣的HR…

正常ㄉ核薪電話不應該是HR會仔細的描述公司的薪資結構、員工福利或休假之類的資訊
然後都會慢慢地講 同時確認對方有沒有問題嗎……
畢竟到這步就是輪到錄取者選擇要不要接受offer 了 所以HR都會盡可能地讓錄取者了解公司 並且吸引對方進來

但我感覺他們ㄉHR給我的感覺就是
「啊我們公司反正給的錢就是這麼多啦 你不來還有別人要來」

我覺得我遇到他們公司的主管人都蠻好ㄉ
但HR們就ㄏㄏ 還沒遇過比他們爛的

總之最後決定去一直很想進的美商了🥹
傳聞中面試超硬 也是我們領域夢想公司之一
還沒進去我的學長學弟就開始開玩笑拜託我以後幫忙內推了XD

面試就像在探索自我的過程
到最後發現自己果然還是比較想過WLB的生活
而且比起新竹 還是比較想待南部w
10月就要入職了 希望一切順利