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9.11🖕急也沒用 少滑手機
1 weeks ago
教授QQ
latest #20
9.11🖕急也沒用 少滑手機
1 weeks ago
QQ
9.11🖕急也沒用 少滑手機
1 weeks ago
優秀團隊回報錯誤頻率是10倍
9.11🖕急也沒用 少滑手機
1 weeks ago
@Edit 1 weeks ago
書裡說法是每2天都有一個錯誤被回報
這聽在台灣主管耳裡大概會瘋掉:我每天都要處理一堆問題?(不然呢)
立即下載
9.11🖕急也沒用 少滑手機
1 weeks ago
台灣主管不喜歡問題被上報
9.11🖕急也沒用 少滑手機
1 weeks ago
那不是反過來說優秀主管面臨的問題也是10倍
造就他們分辨問題的能力熟練
9.11🖕急也沒用 少滑手機
1 weeks ago
作者嗆爆
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1 weeks ago
9.11🖕急也沒用 少滑手機
1 weeks ago
溝通 協作 實驗 確保他人福祉
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1 weeks ago
隱性建言理論
9.11🖕急也沒用 少滑手機
1 weeks ago
這作者真ㄉ很嗆
9.11🖕急也沒用 少滑手機
1 weeks ago
分享知識 提出建議 腦力激盪
9.11🖕急也沒用 少滑手機
1 weeks ago
畫圖是很高度的方法型學習行為吧@@
9.11🖕急也沒用 少滑手機
1 weeks ago
變通方法產生新隱憂、可能延遲流程改進
覺得復原之前要有新ㄉ流程吧
9.11🖕急也沒用 少滑手機
1 weeks ago
老一輩就會太變通到歪7扭8
9.11🖕急也沒用 少滑手機
1 weeks ago
9.11🖕急也沒用 少滑手機
1 weeks ago
亞里斯多德計畫
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1 weeks ago
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1 weeks ago
請制裁明顯的違規
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1 weeks ago
9.11🖕急也沒用 少滑手機
1 weeks ago
5種方法協助領導者創建心理安全的職場文化
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