煤氣燈效應？閔熙珍是否讓成員們認為NJ脫離了閔式風格將不會成功？大眾輿論也認為NJ的成功，很大部分來自於概念及行銷。其中行銷需要的是HYBE提供的巨大資本。

但再怎麼樣也不會是這樣（？）
提出要求是需要付出的，成員們的要求是讓ADOR恢復原狀，那他們付出了什麼？原本就應該進行的工作？追求夢想的心意？還是那些在業界內根本算不上什麼的委屈？
沒有欸，真的像是在空口說白話。所以大家好奇25號之後，若要求沒有被回應他們要採取什麼行動。

甚至都還沒被冷凍，講白了就是公司內人事異動而已。閔熙珍在執行長的職位上確實是有重大問題，還能在同個位置才奇怪吧。