在想自己的想法有沒有錯
颱風天『可不支薪』
假設公司不扣薪，當天不去上班在家躲風雨也可以有1倍的薪水
颱風天『有加班費』
當天出勤有支薪+加班費，1+1=2

在家不用做事，領1倍
冒著風雨跟生命危險去上班，做平常的事情，領2倍

是我會選1耶？不用做事還有錢

我支持公司不支薪給當天沒去的人喔
因為我『必須』去上班，所以那個2倍我領的心安理得，不然那個風雨要是沒有3倍我還真不想上班

雖然這個工作已經做兩年了，但是基本權益跟福利的東西還在跟公司磨合，因為是外派人員，跟本不會回公司，有很多東西公司也不會跟你講有沒有跟可不可以
就只有會吵的小孩有糖吃而已

跟員工說越多，員工想要的就會越多，所以才會有薪資不公開這個說法，這只是有利於公司
所以要當會吵的小孩，而且最好所有對話都用文字紀錄
總公司的人資、會計、業務都懶得打字，每次都打line電話過來，然後有問題再來裝傻
真的是很討厭

颱風天那個邏輯，我的想法
勞力+時間=薪水
不出勤不扣薪：勞力0+時間0=薪水1
出勤有加班費：勞力1+時間1+風險？=2

怎麼看都選1，但是我的職位不能選，所以我在跟會計討論，會計很無辜，因為她不是決定的人