Login
Sign Up For Free
English
中文 (繁體)
中文 (香港)
中文 (简体)
日本語
Filipino
Bahasa Indonesia
Bahasa Melayu
Pусский
Português (Brasil)
Magyar
Français
Español
Deutsch
Čeština
العربية
Català
Dansk
Ελληνικά
فارسی
Suomi
Gaeilge
Hindi
עברית
Hrvatski
Italiano
Norsk bokmål
Nederlands
한국어
Polski
Română
Slovenský
Svenska
Türkçe
українська
беларуская
ไทย
Standard view
SDM Gio 總監吉歐
1 months ago
這張圖被拿去作為階級落差話題的借題發揮,在FB廣傳。
但是商業問題用商科理論詮釋,原截圖本身的事主也許已經參透了
彼得原理
,選擇了一條讓自己更能如魚得水的道路罷了...。
latest #8
掰噗~
覺得
1 months ago
我還有點餓
機器狼🎁TG貼圖包
說
1 months ago
XD(模仿表情)
roxinnccu
1 months ago
確實,我想的也是如此。
立即下載
roxinnccu
1 months ago
@Edit 1 months ago
比方說銀行裡的老油條,大有不願意去考襄理,士官長頂天到退休的,一點也不罕見。
就不說職場,軍隊裡有80分能力的上兵會變成神,80分能力的下士卻會被嫌能力不足,這世道就這樣。
艾爾康迪遜
1 months ago
很會控廠商←說不定就是仗著他算打工的身分啊xDDD
說自己是打工,過了這村沒這店之類的
艾爾康迪遜
1 months ago
這三個例子都是打工跟上位替換的正職責任級距很大的類型:
店長不一定領五個人的薪水但可能要做十幾人的工作。
自己拉案子就算不養底下人也是虧損跟信譽都要自己吃,弄不好就吃自己。
設計師基本跟當店長+拉案子的情況一樣,行政助理大有做養生的等級,就算真發現是屎缺也就辭職完事不會心痛
倒不如說以上三種在營收不好的狀態,就已經是血尿缺無誤了……領人薪水至少不用對下屬荷包負責
SDM Gio 總監吉歐
1 months ago
roxinnccu
:
ERAJI_er
: 沒錯~。
giorgiowest
1 months ago
我還認識曾經頂兩三間小七的店長,現在在當專職大夜,當事人表示爽
back to top
delete
reply
edit
cancel
cancel