我：嗯？我聽說現在外面很難找人呢？
面試官：沒有很難找人，是很難找到合適的人。
#你說服我了

其實面試我都當聊天（安內甘丟？），偶爾窺見別的業界樣態&該職缺在做什麼也蠻有趣的。
反正沒上沒壓力。
其實是你愛的他不愛你你不愛的他反而喜歡你屢試不爽

結束後跑去排佳德，終於吃到中秋節一直想吃的蛋黃酥了。
果然不是逢年過節，人流就沒那麼可怕。

好好吃喔。

讓我想到在前公司時曾看過一個公司的徵人訊息，需要的人才要求真的很高，如果有人推薦人才給他們而且通過面試正式錄用，就給推薦人30萬日圓的獎金。
合適的人真的難找啊

u_shian: 居然已經到了用獎勵來催動內部推介了。
有朋友在科技公司上班，職缺一開出來也都是希望先由內部員工找一下認識的比較有機會。
至於找到合適的之後，待不待得住又是另一回事。