主要是我不知道是自己太會通靈(通靈
還是上面的人太明顯了
總之就是今天跟一個做了大概一年半的同事聊了一下天
然後因為我實在忍不住了所以就好奇問了同事某個很常在公司後台信件還有寄貨名單裡看到的女性人名跟老闆到底是不是有什麼關系(委婉
然後同事:對啊就是三(比了個三
我:噢 我本來還在想說會不會是未來有可能會變成老闆娘但感覺氛圍又不太對…果然是三啊
我只來上班了兩個禮拜我就自己知道了同事覺得我很厲害
但 嗯 好
反正不好的話先留著 我再待個幾天看看()
深呼吸 吐氣
凸
干我ㄆ事啦不要因為我是新人就都怪到我頭上好嗎明明是自己沒教沒講清楚
…
社長叫我信件寄出前內容要給副店看
副店跟我說她跟社長說過她不會認真看
出錯了社長又問我有沒有先給副店看過
想想還是覺得好冤所以我要繼續說
明明是代工那邊的問題甚至我根本基本操作都沒錯
結果推一推變成是我的問題還跟客人說新人研修中請見諒再被客人說這真的是很嚴重的錯誤要好好教新人
我看了就覺得冤啊關我ㄆ事真的是關我ㄆ事怎麼不是副店妳自己攬下錯誤而是直接推到我身上???
如果真的是我做錯就算了但偏偏我就一點錯都沒有還得背黑鍋就很莫名其妙好嗎
要嘛錢給多一點要嘛認真細心教
什麼都沒有還要我自己翻紀錄甚至半放生
然後私下再抱怨說我怎麼什麼都不會怎麼學那麼慢
?
不是啊 你們倒是好好教啊()倒是準備好SOP啊
讓新人一邊學一邊寫SOP不是本末倒置了嗎
每次都在想說休息兩天三天後再去上班時會蹭地有一大坨壓力到底是正常還是不正常的
我真的要氣死覺得一來一往很麻煩是不會自己打電話去跟對方說嗎幹嘛跟我說
你有時間打給我問我難道就沒時間直接打去給本人直接問清楚不是更快嗎???????
很認真的想著才一個月半就被丟了這麼多事然後還不一定是副店會的事就要我去對接
不知道到底該往積極方面想還是怎樣
但往俗話的積極方面去想只覺得自己三個月後會直接被情勒
…
昨天晚班的同事打電話來跟我說她要翹班
所以我今天都要裝不知情
到底為什麼受氣包都是我
跟我有什麼關係
憑什麼氣都發在我身上