Litmus 試紙
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【NewJeans如何營造差異性,在社交網路大流行時代生存?】

NewJeans 宣佈與經理人公司ADOR正式解約,與HYBE的抗爭正式進入新局面。

由9月開直播要求讓製作人閔熙珍復職、控訴HYBE多番打壓,到昨夜自行召開記者會宣讀聲明,就算不熟悉NewJeans的人們都會認同,這五位少女不但有勇於發聲的果敢,亦擅長透過社交媒體說出自己的話語,繞過龐大力量所施予的限制。

Vann在《Litmus 試紙》創刊號撰文,以新學校領袖為例,講述新時代偶像如何乘社交媒體而起,探討偶像更迭與媒體轉變的微妙關係。文中亦有論及NewJeans:
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Litmus 試紙
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//那麼,女子偶像團體是如何適應SNS的風潮?

絕大部份主流偶像組合會積極在網路平台上活動,例如將以往收錄在光碟版的幕後花絮、舞蹈排練等片段等等上傳至網路平台分享給粉絲。此外,成員也不再只依賴官方渠道,而是開始經營自己的個人帳號,有些會在社交媒體上發表工作或生活點滴,有些會進行直播並與粉絲互動交流。只不過,當任何人都可以做到這些事的時候,這些擁抱新科技的行動與其說在經營偶像身份,還不如說是現代社會的一種人人都會做的基本行為。
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再者,日本的主流女子偶像組合都有一種相似的調性——「美少女、青春、可愛、努力就是正義」。無論個人的個性如何,在組合中還是得要符合這個大前提。這也是為什麼日本的主流女子偶像在自媒體時代常常有種水土不服的感覺——那怕是在SNS上,她們還是很難擺脫團隊的形象,做回自己。
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這個問題不單出現在日本,韓國的女子偶像也面臨著相同的困境。NewJeans算是當中與自媒體適性較好的一隊,有別於以往韓團強調統一性,NewJeans更強調各自的獨特性:比起整齊一致的舞步,她們反而會大膽將不完美的一面也呈現出來。一些不整齊甚至是跳錯了的舞步,她們也不介意放進正式的MV中;在SNS上與觀眾交流時亦經常自由發揮,像是人氣極高的Haerin就曾在直播中發呆;適逢最近Podcast流行,她們也開始Podcast企畫,但與其他女團總是要幾個成員抱團上節目不一樣,NewJeans的Podcast節目是以個人為單位,Podcast的主題也是以各自喜好為中心展開。
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從這些細節上不難看出NewJeans的幕後團隊其實相當了解如何在社交網路大流行的時代中生存:無論是團隊外還是內,都需要營造出各自的差異性。只有能將個性發揮得淋漓盡致,才能夠在競爭激烈的偶像界中找到立足之地。//
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Vann撰寫的評論〈從日本女子偶像的前世今生,看新學校領袖的成王之路〉收錄於《Litmus 試紙》創刊號,預覽如下👇
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