baru ini blm 3 bulan udah disuruh isi form appraisal

anyway, secara load kerjaan jadi lebih banyak, tapi secara tenaga ini kerjaan jauh lebih gampang daripada dulu gw musti jadi tukang kabel / tukang servis / account manager / IT helpdesk / test user / cleaning service tapi gajinya ga relevan sama tanggung jawabnya dipotong pula

kalo sekarang itu yang kerja keras cuma akal dan logika gw aja, bagaimana bisa mentranslate transaction log jadi human language dan bisa disolve / escalate ke tim terkait, murni seharian cuma duduk dan mantengin log

belum lagi habitnya orang SG itu ga pernah inisiatif ngerjain kerjaan orang lain, kalo gw malah sebaliknya, ngeliat ada yg gw bisa kerjain malah inisiatif ngerespon

seru emg kl kerja sm org luar ya, beda karakter & budaya kerja