自己不及格自動觸發補救流程
為什麼是對主管發脾氣啊
有空揪著信裡面的一句句子說寫得不公平
為什麼上班時倒是沒有這麼留心

以上我都忍住沒講出來
我真是Gen-Z-friendly

跟我吵之前是不是忘了不該跟我比邏輯啊？

還有自己做錯被指出不能接受然後跑去哭的Gen Z，公司到底是都要分什麼東西給我（還是說這已經是不錯的了……？）

雖然不至於不會處理但就還是覺得
好想要變得更強然後跟更正常的人一起工作喔（幹

跟28歲以上的員工真的是會合作得比較愉快

現在回來再看真的會覺得我的老闆們脾氣真的好好

【年終寵粉 下單享免運】ETVOS x 黑木太太欸…要試試看嗎

曬到太陽之後想起跟其他主管聊天時提到敵意這個概念
覺得對上對下只要有產生敵意就會很危險
（對上的最危險就是啦）
好像只能自己學習如何消化==？

（在管理上很危險的意思

前主管做得很棒的一點就是不會掩飾自己的疲勞，大家看到就會很心疼很乖，我也要多學學她

跟菲律賓/印度人講了9個鐘頭英文之後的結果就是快要把T發音全部發成D了

好…累…