誓死不妥協堅決反對考績法丙等比例法制化???(不代表本台立場)
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有些公務人員,不該只是丙等,應終身不得錄用。但有些公務人員確實很賣命,也應該要有辦法好好獎勵~若可改善輪流打壞考績的陋習,那真的做得好何必怕考績被打差呢!
himali: 的確啊~真正問題是
**考績配額制度**所造成,業界打考績方式很多,不見得無改變的機會。
**考績配額制度**已經不符合現今社會.需要改革!但是真正可以改革的人會是誰......唯有可以捨棄自身利益與權益的領導者吧?
進入權力核心之中!有保護傘保護之下...早就忘記當初的熱衷!改革.....變成只是口語。
每人包袱太多!導致改革根本就是**不可能**任務與目標!制度要改變要先想好配套措施....管理方式!與公平公證無私之心~~~
政客與領導者都被**撒旦**欺騙蒙蔽著雙眼與內心!誰能保持聖人之心.堅持到底~~~為當今社會做一些**幫助大眾的事**?或許答案只有一個字**無**!
nick_cho: 我唷!我功力不足~~~心還不夠黑!也尚未練成
**皮笑肉不肖跟睜眼說瞎話**二大絕招!
如果說有能力!應該要有人可以凝聚所有百姓的心.傾聽他們內心的心聲.針對大家多數所認為不合理的制度與作法....做一次最嚴正訴求給當今領導政府!讓他們感受到老百姓的不滿...讓他們在施政上有民意的支持.可以**大刀闊斧**大力改革。唯有如此政府才會被人民所信任.國家才會進步!
曾經有人說過.**陽光法案.廉正公署**都不適用於台灣!因為台灣是個**人情味**很重的國家!
有老百姓的民意與支持.才會有**國家**!沒有這些人民繳稅與辛勞工作.會有在辦公室舒舒服服的高官們嗎?高官們該是為人民**做點事**的時候了!千萬別到人民反抗時...就為時已晚阿!
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