根據勞基法第三十七條及三十九條規定，除夕到大年初三，勞工上班都視為加班，不但要發給雙倍薪資，也不能強迫員工春節過後再補休，春節加班沒加錢的雇主，快點把錢加回來，要不然被舉發的話，可是會被開罰六千到六萬元不等，很划不來啦。