原因?

謎!!~只知道幾個禮拜前有個新人來...後來接了他位置....

在幾個禮拜後 他被主管們叫進去小房間談...然後新人也跟著進去談...後來 人事進去談...

一定是有內幕吧

那人在工作上有任何問題嗎?

公司都會在104開放找一些職位的人....

可能不適任吧...不過還是一樣..當公司 找到更適用的人 就一腳踢了你

完全不給機會!!!

那...也別給公司機會了...

呵呵 恩阿!~這樣的公司 好覺得沒有保障喔...

好隨意的感覺...

tequila_ice33: 你出現了

那個人氣到什麼東西都沒帶走!!~杯子..個人物品都沒帶ㄛ

tequila_ice33: 嗨ㄛ~是阿 好久不見了!

都不帶走也不好吧....

不知道呢....連定的Amo蛋糕 今天到了 也說 發給其它同事 大家吃了吧 不來拿呢....

找比較熟的同事幫他收收東西吧...

真的~~~~ 工作不會有保障的

我第一家公司也常這樣...只是小原因，就叫新人隔天不用來了...ex:週一請假...他們常說；我們公司運作從來就沒有沒誰不行這種事情...忍了10個月後，我工作某天告個段落，我就跟老闆娘說我做到今天，當晚我就收東西離開了！（事後聽說老闆罵了我半年＋他視網膜破裂＋公司兩年後倒了.）

我一直覺的，決策者會得到報應的＋其他同事看在眼裡，也會有發酵的...除非那位同事有洩漏機密等等...公司是顧全他顏面才不講破...

我有看過後者，出去之後還到處說公司壞話的案例，其實是非對錯...也就當事人知道...

我公司很奇怪現象。離開的人都會私下在說公司事情！相同的都希望公司倒，且告訴我們公司沒希望

加菲，他的報應還真大

我之後換的工作好很多，所以我也懶得說舊公司如何如何...是同事跟我說之後公司怎樣怎樣...我聽到我覺得:世界上真的有報應，做人要多積點德！