辛苦你了

不會辛苦，只是一直看到有人講得那麼一幅冠冕堂皇就發寒

要不就是有人先說自已個性較衝，所以有時難免口氣不好，請大家多包含，這句話已經聽了7年了還是一樣，若真的有心想反省，就不會7年還是要別人包含吧

這也沒辦法啊,人本來就很容易明明知道自己的缺點在哪裡,還是不斷重覆地做下去...在可以忍受的範圍內就不要太在意了......

基本上一直就是在忍受，但也是因為沒惹到我(哈)，只是覺得聽到那些話就覺得無言

不過開會主題竟然是同事相處，我們公司也算是異類吧，這種人際上問題一般若沒有鬧得很大，不太會為了這種事開會吧!!

真的很特別欸~~不過就行政學的角度來說,辦公室內的同儕關係某種程度會影響工作效率,你們公司大概思潮比較新穎吧~~

是我們老闆不希望公司氣氛太僵，很在意同事之間的感情，但這種問題根本很難在臺面上解決，現在只要別再發生一些過份的事可能還是這樣維持下去吧!!也不想太為難老闆!!

你們老闆也算是好心啦~~不過有些事的確沒辦法攤出來公開解決,如果不是太過分也只能自己忍耐一點了,畢竟氣氛太差工作也會覺得不順吧...

我這個人神經大條，很容易就將這些不開心的事放到旁，因為我並不想因為這樣人而讓自已一直沈浸在不開心的情緒裡，但有些心裡層面較纖細的人可能就會糾結很久出不來，就很需要時間!!

那樣也沒辦法急了,比較容易糾結的人勸他再久,不等他慢慢想開,不管怎樣勸都沒有用的...

她自已也知道別人想勸她什麼，所以我也不再多說，但那低氣壓有時真的太重讓人也不好受

辛苦啦!!