我覺得學歷只是職場新鮮人入行的門檻

當你工作些許年後...個人的經驗與專業知識才是個人轉換跑道與公司認同你的價值

marcustsou: 同意

午安!

學歷是用來跨門檻用，但得門檻跨得進去，才能和同儕論實力，門檻跨不進去，一切就免談了。有些大企業(如奇美)，非國立大學不用，因此私校學生連考試（面試）機會都沒有，遑論技能有多好，也是無用武之地呀，因此學歷是有用的。

不能單單講學歷無用，而是學歷與技能都相當重要，缺少其中一項都會走得不是很順。

koliming: 我工作上經常接觸的一家一線科技大廠...他們畢業生只面試..台.清.交碩士以上.....其他的連面試都沒機會呢

koliming: 不過如果是有工作經驗的就另當別論.......

是說如果有資歷當然看資歷，沒資歷就只好先看學歷....總是個參考值吧

stsonia: (點頭)

結果來歷應該最有力 XDDD

atn1010: 來歷? 說來聽聽唄..... 後台硬不硬的意思嗎....呵呵

stsonia: 我們都忘了這個最重要的.... 原來來歷才是王道呀.....

真的~ 我輸了 科科

atn1010: 哈哈哈....... atn 大... 你回的太讚了啦......你贏了...頒獎頒獎...

atn1010: 來台北記得找我領....乖..