快說

知不知道我們理財業務商品『第一金全球高收益債-月配息』基金掛蛋，幫幫理財協助他們CALL客

碼的

我超忙的，真是！！

乾脆把它們全廢掉算了

去跟100分說這件事的時候，他還大言不慚的說..我們不止這項掛蛋，還有網銀下單定期定額也掛蛋，希望我們行員、家人及客戶可以幫忙

真是無言

貞不知道他要納嚜多人要幹麻 乾脆全分行都給他管算了

不要臉的老傢伙*2

我剛剛只好幫理財賣了一筆群益安穩高收益債（7000萬）反正客人問我，我也順便講講，沒想到客戶竟然說好呀！！那要如何新開戶..

讓她們爽到了

我們的理財，好像就是『理自己的財』

CALL客、新戶的能力很差，一直指望其他業務員（消金、外務）

唉！！真的很無力

590你太強了啦 被他們賺到 靠這樣會不會讓他們整期衝起來 100分就會跟大老板說 妳看我多要人果然沒錯

這種協銷的業績要扣掉 我們那幾位專任裡專真的很.................

不會啦～～那是債券型（保本）基金，對於理財業績的成長幫助不大

只是讓他們彷彿又多一個對象可以騷擾

不要臉到極點

你沒幫他們推第一金那檔喔

我一邊覺得590真的很強，但理財也太廢了吧

想起舒雯雖然比較沒道德，但真的蠻會管理客戶的

真的耶 我今天在跟我老板討論需要有企圖心的人來救 我就想到疏文這個人

對啊 需要積極又大膽的人

一個把自己真的當理顧的人 而非行員

鳥蛋也滿適合的

是呀！！講句坦白的，賣理財商品與保險，不是一般行員可以容易上手的，因為企圖心與隨時不保的飯碗，不是我們銀行員想吃的飯

我真的跟JOJO有一樣的感覺

人家抽傭分紅制度高，完全是低底薪高獎金，有辦法的人月月能領10多萬，不行的人底薪18000，了不起領半年自然就有淘汰的機制汰弱換新，這樣我們的理財業務才會強起來

其實我在其他分行有看過幾個厲害的裡專 (老行員喔) 我就真的滿佩服他們的 但是在安和我沒看到這種人

有理專特質的人本來就少

現在，不論業績如何，反正行員制度給薪標準一致，多賣多領不賣只是沒多領，幹嘛這樣辛苦還要背壓力。

沒錯 這也是我們理財普遍弱的原因 除非他們是為了拿甲上 還有可能會衝

在我們銀行，不會有人希望作終生的理專

里專很累 就算其他銀行也不可能有人想一被子當李專 會短命

所以！！我們應該把理財與信用卡切出去成立一個公司，專營理財業務