我的老闆對於新人的容忍度超低...連續兩個新人被Fired,因為他們都沒有辦法在三個星期內進入狀況.
latest #7 老闆跟他們有仇柳?
話說三個星期來適應也夠長了吧 (←說完馬上覺得我有當壞老闆的潛力)
其實我也可以體會老闆的心情,對大公司來說,養兩個人(一個新人加一個帶新人的老人)做一個人的事可能沒太大影響,可是對於我們這種人力精簡的公司來說,不只要多付一份薪水,也沒有減輕其他人的工作,反而是帶來負擔,所以...
不是全部 還是有很優的 不過數量一多 常期接觸到 不花瘋也難
back to top