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tina0717
問
13 years ago
如果公司是契約制,但以"專案已完成"的理由叫我們提前走路,這樣算合理的嗎?
小鴿子
說
13 years ago
要看契約內容如何訂立。
tina0717
說
13 years ago
雖然是契約制的,不過也是待了10年了,這次主要的原因是主管內部鬥爭下的犧牲者
我愛Tigger
說
13 years ago
tina0717
: 先把當初簽立的工作契約找出來看,如果有寫到 依工作需求可提前解約 的話,要看清楚是多久前要通知,是否有補償之類的。如果沒寫,就有可能是違法。
立即下載
tina0717
說
13 years ago
obabapooh
: 絜約書有簽但沒有給(我們公司也沒給,但好像連契約內容都沒有厚~ ),目前是2個月後離開公司,算是有提前通知了
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