這是什麼?

調整成6:00 上班 14:30下班

這是什麼東西？

你們的人事差勤系統裡面沒有這個項目嗎？

可以這樣嗎?

每天?

可以這樣子調整喔？

可以耶 主管簽過就好

我也想要T-T

但是為什麼是14:30? 不午休?

所以只要主管同意，某天因為工作需要，我不想延時加班要調整工時，只要上人事系統申請即可！這太棒了 ...

hookah: yes

uvii: 跟假日上班一樣，午休算半小時

我其實也很想問人事，如果我 0400 ~ 0800 到公司加班，我幾點可以下班？那如果是 0430 ~ 0830 到公司加班，又幾點可以下班？還是這樣的情況應該填調整工時 + 加班單？

上次我遇到一個情形，0200~0600加班，0845去上班，1645請一個小時補休...事後發現那四小時加班要分成3小時延時+1小時一般加班...理由是：沒有連續上班八小時，所以不能直接請延時..

hookah: 當成是加班就可以，只是加班時間在上班前

starsand: 這個我知道，但我想問的是，加班四小時結束之後是要 +30 分鐘才開始算一般上班的起始時間？還是不用 +30 分鐘？那如果沒有加班到 4hr，只是加班三小時呢？那延續下去的上班時間要怎麼計算？ ^^

反正那四小時不能焊上班時間8小時連在一起，所以 0430~0830會被系統退

所以不管怎樣，提早來加班最多就是加班到 08:00 , 然後從 08:30 開始算上班時間，一直到 17:30 可以下班？好亂，應該發個 mail 問問人事 XD

規則是加班需要和正常上班時間差30分鐘

starsand: 所以就是最多加班到 0800，不管幾點來，就是最多加班到 0800，然後上班就用 0830 起算？那如果是加班到 0730 上班時間就是從 0800 開始算，right？

沒錯