應該沒有吧~~@@

不過這對我是沒意義的~~~囧!!

依勞動基準法第三十六條規定之例假日不限於星期日，若勞工日例假日為星期日者，勞動節或紀念日翌日應補假一日，若勞工之例假非星期日者，則不補假。

所以去年是在星期六沒有補假，今年在星期日，所以只要有保勞保的就屬於勞工，可以補假；但保公保的公務人員和學校是沒有補假的。

問過我們人資了，要不要補假還是要看各個公司的老闆，如果公司有假例假日去補工時的話，就不會補假了

我們公司也來不知到底會不會補假@ @