lostlatte 分享
13 years ago
到職日就要加勞保~工讀生也一樣~~如果沒有~可以檢舉
lostlatte
13 years ago
建議請準備薪資明細 、銀行轉帳證明、申請勞保明細及勞退明細 資料備齊後請把握30天追朔期 您可主張依法請求自到職日起每月勞退6%工資補償暨資遣費 後續再至當地勞工局、勞保局、健保局提出申訴 並要求公司開立資遣證明及服務證明
lostlatte
13 years ago
您憑資遣證明才可以至當地就業服務站 申請失業給付 確保維護您的權益
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