不懂..工作嗎

昨天天跟以前同事餐敘 講到他們家的新人很被動..所以他很不喜歡 給了不及格的評價..所以我想"(同事間的互相)主動與被動就足以讓同事或上司給了評價 那工作上的能力表現呢?如將文件處理的好..能完整處理好報價等等 會改變評價得分數嗎? "

有時覺得主動和被動只是態度的問題而以,當有也有很多激極的人激極想著可以做什麼弄什麼,但這樣的人也不多,其他的人最多都是被動的,只是態度不要讓人覺得等著工作上門,這就是做表面功夫而以啦,哈哈

對! 我也覺得是態度問題 還有原則!

如果那個人很主動，而已又很愛問問題，問到讓人覺得煩的地步，不知道評價變怎樣？

zi_pap: 哈哈~那我寧可是問到我煩 然後跟他說"遇到再說" 而不是 不會也不問..遇到問題就推給別人...

我是被動的，在這遇到這樣的不是頂頭上司的上司只好這樣幹了，不然又是一個輪迴～變成瞎忙了。