公司突然有一半的人要離職 照這樣下去 該怎麼營運? 我在台北的工作會就這樣變成鬧劇嗎?
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離職事件和平落幕了…離職的員工有一半已經不在公司了…另一半要留到交接完
未離職的員工 有一半跟老闆簽了工作合同…另一半跟員工簽了工作合同 (咦?
真哀傷,為啥不再去找另一份? 台北工作沒那麼難找呀
這工作沒那麼糟糕呀~他們離開不過是為了被分派了不合喜好的工作而已
還好...原本聽到一半人要離開,還以為發生嚴重糾紛。
被分派了不合喜好的工作就集體離職,這是什麼樣的工作呀
這是人的問題吧? 不過 反正人家也還在試用期 這樣離職也不算什麼吧~
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