林小牛
says
其實我不喜歡這種沒效率的工作態度!不是帶我的人夠不夠力，而是我們需要幫忙前很早就知會對方，還幫對方設想所有對策，這才是請人幫忙的態度，哪有一開口就要人家幫忙，嘴巴說的好聽但實際就在找別人麻煩，被拒絕還推說是因為我們team leader有力，牽拖
iamsatan
says
你會遇到越來越多的.....( ˊ3ˋ)y-~
林小牛
says
是啦! 可是真的很垃圾~我總覺得請人幫忙就是要降低別人的負擔~別人才會願意幫忙~我寧願腰彎一點~嘴巴甜一點~替他們多想一點~可是她開口就要別人先做她的~憑什麼?被拒絕還說都是我們別人才拒絕她~那她有看到我們請對方幫忙的態度嗎?
林小牛
says
比我早來又怎樣~我用三個月時間幾乎把一個工廠的班別~每個人名字~固定會議時間記下來~就為了不造成別人負擔又能兼顧我的工作效率~我努力進入狀況是為了我的效率~不是要讓人稱讚更不是要讓人highlight我的 
iamsatan
says
ㄟ? 跟我一樣耶!! 結果因為一堆鳥事 我在工作一年之後 決定淡忘某些人~(灑花)
林小牛
says
我不喜歡沒效率還一堆藉口~然後搞得自己一副可憐兮兮樣~好像很辛苦~可憐人必然可恨~還拒絕旁人的幫助~"沒關係!我們自己來就好了"然後搞到凌晨才回家~這麼長時間卻沒做多少事~然後開會就說是我們害他們沒辦法做
林小牛
says
被她帶的兩個月就發現她沒什麼效率~什麼都事必躬親~自己確認很好~眼見為憑很好~既然有同團隊的幹嘛做什麼都要兩個人一起~一件事何必要兩個人~一個人就好了~免得我們身上掛這麼多事~他們的工作很麻煩~沒錯~因為最麻煩的就是工作的兩人毫無效率
林小牛
says
一個是什麼都要親眼確認~另一個又不太敢跟線上溝通~到底怕什麼?是另一個不值得相信?怕線上會罵人?罵是會少塊肉嗎?互相信任+破釜沉舟~很難嗎?就算難也不要highlight我們啊!= =