今天一個朋友問我，我在公司重要嗎? 我愣了一下，想了一想，回答說我的老闆可能認為我的重要性是中上(吧?)、其他同事可能認為我的重要性是中等、我自己則認為我的重要性最多只有中等。
很久沒有想過這樣的問題了，但或許，也該是時間再思考一下自己在一個公司組織中的重要性。
但其實老實說，我真的認為一個公司組織要順利運作，最重要的都不是一些看似高階的職位，而是那些最基礎、最例行公事(所謂的routine)的職位。
更重要的是，一個運作良好的公司組織裡，最理想的狀況應該是沒有人是重要到不可取代的。
但或許，這只是我自己的自我安慰之詞或是反映出我對目前這個公司組織的缺乏歸屬感吧。
我認同你說的，公司裡應該要沒有人是重要到不可取代～
