全體同事一起評分是指,你會收到excel檔案,上面列載n個分頁,每一頁為各個人員的考核評分表,你要在表上為你的同事評分

主管

主管+一對一同事互評！（我和謝某都是如此）

看公司

catanene: 一對一同事互評只有指定一個人而已吧??是吧??

我實在搞不懂一對多是要怎麼評!!尤其是沒坐在同區或做相同性質甚至需要交流的工作怎麼評~

這樣搞好像變相的批判大會

我們都是主管評而已。

nininabi: 是主管會找和你工作有合作的人來評，通常是另一個部門。

我們是主管評+1

nininabi: 那大部分評中等，對你特色照顧的評高分囉～
先問問前輩同事意見吧！

按!!有夠奇怪的!!剛協理跑來問我,可不可以每天抽出半小時和生活資材部門的某一員工練英文會話

這公司是太有錢了嗎??請新人進來卻不知道要幹嘛~然後出一些奇怪的活動

nininabi: 請妳教新人英文？

nininabi: 請你教新人英文

不是新人員工,是精品傢飾部門的陳列人員,因為公司要她之後去歐洲參展(找引進的品牌?)希望她下班後去補英文,然後又異想天開要我每天撥出半小時陪她練會話

我頓時有種不務正業之感.......

還設定方向要我怎麼和她練對話......唉

nininabi: 代表公司肯定你的英文能力

應該是不知道我其實普普而已~我甚至覺得我的商英要再磨一磨,都太口語了~台灣人寫的商英真是他xx的客氣要命

正業是什麼？

沒事做的採購兼行銷(淚奔~~~~~~)

沒事找事做真的很累啊~

那有事做，練習英文會話還不好？