因為老闆身體量紅燈所以人事部份要有更動！主任調職當園長主任那個位置就沒人了！負責人要我轉行政又覺得我太貴＝ ＝ 這是怎麼回事？想要人家轉職又嫌人家錢領太多～我就不轉怎樣！

真它嗎的...

太過份!!

所以你現在是主任?

代理主任@@"

老闆們最愛坑人了

我現在不是主任～但老闆有意栽培！栽培當然好呀！可是不是這樣坑我的吧！況且主管也不是好當的～成為堅強的後盾可需要經驗的累積更需要時值得回饋可不嗎？

我們要正向思考～就是！本人太好用了～

我們學校現在人事很緊～急需助理老師加入！如果有人自人為耐操好用拼第一請舉手

花媽它嗎不是想去

阿關,如果說這算卡主管缺的話,其實也許還不錯說

妳可以慢慢在喬x嘉建立自己的阿關幫

這叫以小博大嗎？

我們學校很小啦！所以大家都很團結～沒有小團體！只是我覺得老闆很不厚道就是了～以前老聽主任說他不厚道現在總算有所感觸

當一個leader時,就得要做取捨了~大前天有跟大秉講一個自己的範例故事~

大二結束前本來要搬出去住,在跟房東橋好一切事物後,室友臨時喊卡

我趕在簽約前取消一切事物(包括一次音樂會演出前的團練)來handle好房子跟同學的金錢利益

事後回來想起來,我不論怎麼選,我在未來都會後悔~

以現實面來說我還是會在意我的所得！畢竟自己一個人在外地生活要花費的錢相較多～反正事情一定可以在喬！