新人到那一班，總是待不住，管理有問題，人又不會教，工作怎麼會做，人又不是一出生下來就會做這份工作...

有人都那麼強嗎？凡事只教一次就會，問第二次，口氣就不好，就回答說︰不是教過了嗎？怎麼還不會，也不想想，當初剛來公司工作，自已不是也學了很久，別人也是教了又教，態度上也不是這樣子....

這次課長雖然有問當事人，是啥原因不要這份工作 ，依以往的事件，沒有人願意說實話，當班股長有瞭解整個事件始末，亦沒有任何的擔當，能夠把事件處理好，一切的一切，上級依舊矇在謎團中...

同樣的問題存在，新進人員來，還是待不久...因為不是我這班的問題，我就不便說些什麼，唉~~~該上的課，就是沒有上過領導統禦及管理...

爛人怎會帶人阿~~~

我們公司最近徵品管也畢業很快阿~最高記錄2小時ˇˇ

公司紡織廠來應徵的，最快看完現場馬上掰掰..

我工作的這廠，最快一個上午...

所以還是我們公司厲害XD