1, 自己不做事, 還慫恿其他員工不用做事
2, 休息時間比別人多[我擔心其他員工心理不平衡]
3,常常對老闆發飆, 背後說人閒話
4. 情緒常常不穩定, 破壞公司物品

5,厚顏無恥, 大聲說要把我[ 老娘命才沒那麼苦咧 你去甲塞]

6老闆叫不動
到底我爸請這麼爛的人來幹麻

找一下勞基法，問題是請他走路，還是要付他資遣費。

早弄走早好,現在付一點錢總比日後出大包或是要給更多錢來得好解決....

就要看我爸怎麼想囉, 我個人對這種爛人是不理不採, 因為他不爽還會對我們發飆