當初賣手機的時候,也是考慮很久一直無法答應轉行銷(因為排斥),不過接觸以後是真的會愛上的。
你只要注意,底薪可能比你現在還要低,也就是說要很拼靠業績,只能說加油
話說 我延畢了一年 我在加油站打工 我們站長有其他公司 畢業典禮前幾天就問我要不要留下來去他那邊做 也算是跑業務吧 我們是做塑膠原料的買賣 底薪兩萬四 也不知道是算多還是少 有業績 薪水也會加上去
不過重點是年終的獎金跟紅利 獎金不多啦 但紅利 最少都破百
我也不知道要當什麼業務~~目前正看著104~~但就想跳脫不一樣的框架~~沒底薪的業務基本上不考量 ~~ 底薪低看業績的就會想去拚~~拚得有動力有方向有目標~玄說的那種是我比較想要去做的類型 但公司是做什麼的我也還在研究~
門市銷售人員我也基本上不考量,因為我想做客戶是以公司的,應該會讓我有新的東西可以學。
總結來說 一種是升遷管道確實明朗化 一種是業績跟薪水成正比 會是讓我每天工作更加勤奮的動力來源
目前小區做的很無力 去了總公司上了一些進階的課程 以及自己區內的主任會議 卻著實的證實我平時的努力跟用心已經贏了同階級的一大截 想換工作不是自滿 而是在這過程中了解到 我在這個環境中學習到了很多東西後 卻只能做等待度時間的動作 真是太悲慘了~所以要趕緊換跑道了~
重點不是要快速升遷~~~而是說我的情況讓我覺得我不適合還留在小區等著升遷~~畢竟再怎麼做也到店長而已~~我想要賺多一點的錢~能多賺一點就是升遷跟業績這樣 或者是技術上的增進~~是這樣子沒錯吧@@?
我不懂,為什麼會覺得已經學很多了?再怎麼樣也只能做到店長?!但,你還沒做到店長,不是嗎?
老實說,你覺得贏了同階級的一大截,不過很多時候這都只是自己認為,如果真的是這樣,我只能跟你說,上面的人不是笨蛋,看在眼裡,自然升遷就會隨之而來,所以檢討自己要比褒揚自己多很多才能成長,當然,真的還是想走的話其實也不用說這麼多,那只是一口氣!!
我以前在安親班就是這樣,覺得學到很多了,反正也不過就這樣,沒什麼啊!要就自己當老闆,但,到頭來我沒有自己當老闆開業,換了那麼多間才知道,原來人外有人天外有天,要學的很多很多,根本沒有學完的一天!
另外,客戶以公司的業務是非常困難的,公司不像個人,說服一個人可能不難,說服一個公司就非常難,因為公司的考量比個人還全面化,我公司不知道打了多少槍給任何想來推產品的業務了
如果想做業務,先找基礎的來建立會比較好,而且以公司為客戶的業務其實整個結構非常黑暗,我有一個很強的新同事,他以前也是以公司為客戶的,部過他是PM,跟他聊天得知很多黑暗面
以公司為客戶的業務,就會牽涉到"回扣"這種碰不得的東西吧?!
看來我沒說明清楚反倒讓你們覺得我是自以為是的了,並不是我覺得我學了很多,也不是覺得我頂多只能當到店長,才有不想待小區而萌生換工作的想法,並不是這麼自以為是,自我滿足的愚蠢想法。
我們的體系是 店長 副理 主任 銷售員 每天分成兩班制來經營店家 人願配置就是 (店長 副理 主任 擇一) 加上銷售員 美容師 藥師 工讀生去做排班。相當於說 店長副理主任的工作事項是一樣,我說了我贏同階級的一大截,不是自說自話,而是因為我們店長把我當店長訓練,我也很努力
所以目前我很清楚店家經營該有的相關專業,而會說贏,是因為一堆人搞不清楚狀況,甚至連如何訓練人員,銷售商品都不會只是因為有缺做得比較久就升遷,那這些也不是我自己講的都是店長階級的跟我說的,但因為由我的口裡說出來給你們聽你們才會覺得我自以為是的自我滿足= =
我有時要表達給你們的都只能很片面,但因為知道自己所了解的不多 畢竟我才出社會在小區一年多 在如何熟悉也只有小區的體系 所以才會在這上面分享想法 但並不是想要去證明些什麼或是唬爛些什麼 純粹就是產生了問題 而想要給你們知道 或許可以給我些好建議等等~因為我總不可能只聽同事的
而我今天會認真的來提出這些,會走到這步就是因為我時時刻刻在檢討自己,還能再多學些什麼,還能再多做些什麼,才能令自己成長,才會來說給你們聽,若我真還是像以前一樣是如此自滿的人,那我想我應該不會再出現了吧。就自以為是地過著自以為很厲害的生活就好了不是嗎?
你們年紀相近 相當於你們彼此在大約相近的時間都彼此在努力而有今天這麼多豐富的經驗,但所花費的就是那些時間,也才能讓你們能對我提出建議或分享一些想法給我,而我就是想把握時間,從長輩的經驗中學習,那我就不用一直花時間撞壁來學得那些經驗,當然不是所有事情都可以這樣。
所以請你們先不要認為我還是依舊像小時是個自以為的傢伙= =a 這樣我想要傳達給你們的問題到後來都會變成是我必須去跟你們解釋我腦袋有問題,這樣是很弔詭的事情....
我今天想轉業務 是因為我目前的認知裡 就是與業績相關的如果有好成績 薪水就會有比較高 至少比我目前高 那當然那句話 如果有 就是本身必須努力還要超努力才可能有的 如果有業績 那這是我的想法 所以這會讓我覺得 或許我能在這樣子的行業中能學到更不一樣的東西
那會想要轉這行業是因為自己在小區賣東西 學到了不少東西 銷售 連鎖銷售 客戶問題處理 這其中的一些奧妙讓我很有興趣 所以想專心在這上面 所以才會想說找有跟業績相關的工作去做 這樣再去專研這個 在現實生活上 做得出成績來 或許能成長 薪水也能比較好看一些
另外一個方向 是管理階層 在這小小的店家裡面 我很用心地去研究 探討 管理階層的思想角度 以及訓練人員 管理人員該有的心態與專業 以及時常也去探討人 心理層面的部分 從這之中才發現 就我目前對工作上的認知 業務面對的是人 可以讓我學著去研究這些,也跟業績 財富有關
關於業務的種類再多了解一些吧!並不是所以的業務薪水都是多的,要看公司制度、銷售的東西、銷售的對象...等,也有很多是領固定薪的業務~
那這是正向的出發點讓我想換工作
負面的出發點
就是小屈營運上體系上的問題
以及薪水
我只是單方面的想說
是不是會有可以讓我同時可以學更深奧層面的東西
再加上我在這方面付出心力研究也可以使我收入增加的機會這樣
就像小六哥說的 他很強的同事 是因為做了才很強 才能分享這些事給他人知道 那我所想的就是我想要成為很強的人 那在小屈我得不到這些 因為你們若真的來看過 你們就會了解我所說的 這不是我自滿的問題了
不過你們也看不到,所以我說了小屈的壞話也只是白搭,但絕對不是學不到東西才要離職,一定學不完的,經營一家店家有很多東西可以學,這我認可,但我必須等著某一家店的資深員工升副理 接下來還要等某一家店有副理缺才有可能輪到我 要到店長 依此類推,那就表示我必須等才有機會學到更高階的東西
這不是一心只想著要升遷的問題,只是現實面我必須升遷才會加薪水,我必須升遷才能在學到更高階的東西,另外能這麼確定的要離開小屈,就是因為現在我必須等 而薪水只有兩萬七 等了四五年後到店長 也才三萬三到三萬五左右,我不知道你們有沒有一種感覺,金錢與能力的壓迫感。
那種不是純粹想賺錢的感覺,而是一種看著自己一個月一個月的過去,自己的存款仍舊兩三位數,沒有增長,並且在不久的日子後必須要有撐起一個家的能力,我 不是個蝦軟蛋也沒有亂花錢亂刷卡,我也想像兩位哥哥還有姊夫們一樣 能買車能買房子 能有照顧一個家的能力在,所以我必須讓自己爬得更高學得更多
如果說太心急,是真的很心急,心急到我在一年的時間內多花了比別人好幾倍的心力去把店家的營運流程研究的徹底,把訓練人員與人員管理當作自己該做的事一樣去研究去訓練自己可以教育別人,結果當我現在都可以做到的時候,我還必須等= =a 我的老天爺 我老媽還在洗豬舍我怎麼還等地下去...
所以我才說 我跨不過去的那道線 我跨出去了 因為思維不一樣 並不是像以前一樣為了賺錢而賺錢 你們提供的業務的相關我會再多考量 公司層面的回扣我也稍微有聽過 我們小屈的採購因為回扣亂買東西導致央倉庫存一年多出兩千萬 目前被砍了一堆人 換了總經理後XD 大刀斬亂麻
現在大刀已經延伸到營運部~~一堆區主管 店長皮繃好緊.....-.-
總經理前些日子還傳達出 只要不會銷售不會客服的員工就直接開除= =a 若真的執行起來 我想屈臣氏的店家會收好多家起來....
我們店家營運的總體成績目前我們店在我們區是倒數第三~店長說十二月沒跳出這名次~店長會被開除~~~而我們區主管在所有區裡面好像也是倒數= =a 同樣道理 我們區沒成長,區主管會被開除....總經理說這體系 區主管這職位不需要.....不知道別的國家的屈臣氏體系是不是跟我們台灣的一樣
這實在是太弔詭了~~~大刀亂斬的fu~~有這樣玩的咩你們說說= =a 還說神秘訪客評分不及格的員工 1次! 正職降工讀 工讀直接開除...不過我倒是挺贊成這樣的做法 懶散不做事的人真是會讓人非常惱火= =a
阿~~離題了~~看來我還是太過於在意各位對我的看法 說了一大堆= =a
你想清楚就好,我的重點是放在你想轉換的工作總類上,搞清楚再換,不然就會變成一直在換工作,因為通常想的跟實際去做會有落差!
恩~換工作這方面是沒有很急 就像你說的要搞清楚工作真的很困難~~所以還要多花些時間研究~~
剛剛跟同事去釣蝦聊天到現在,我有特地打聽一下,只能給你一點方向,目前規模建置好一點的大公司業務方面,尤其是你想要的公司型客戶,通常都是需要其專業性,講實一點,就是一樣會先從相關科系挑選,再不然就是企管,要不然就是要自己非常非常努力去研究想要去的那家公司到底葫蘆裡賣甚麼藥
再來第二點就是自己的能力問題了,這個比較沒辦法討論,實力在哪自己最清楚,你的兩個哥哥也沒多強,大家都還在努力學習中,所以我們的意見也不一定是對的,當作參考就好,畢竟人生是你自己的
進一種行業 需要先徹底的了解你要賣的 要推銷的東西 這是我站長跟我說的 當我正式進去公司後 會先派到工廠了解原料特性 機器運作 製作過程 所以....小小的建議啦~ 先摸清楚底細 再決定要不要投入吧~加油!!!!
許小六你居然釣蝦到凌晨一點!你知道釣蝦場以及凌晨一點都是恐怖的地方,隨時都會出現殺人犯的!
威哥有此掙扎和想法一定是好事情。要記住,現現在各行各業都講專業,不像古代,成衣廠的員工可以去罐頭廠換工作。所以,學習很重要,像我碰過很多完全不是資訊業畢業的業務,但是他們自己努力學習甚至晚上去報名上課,最後也是可以和我們技術人員聊得很深入
看你們討論,確實業務有對象之分,專門賣end user 的業務也是業務,也不能說這就不好賺,例如如果是賣淨水器,我們公司買的那家淨水器,那個業務就很紅,竹北很多人家的淨水器都他賣出去的
而公司對公司的業務,有一種是賣原料的,有一種是賣工業產品的,不過我覺得很難去細分啦,終究他的精神就是:要把東西賣出去。
絕對沒有那種很好賣的業務,如果有,那麼就不需要業務,例如我們最近接觸的化學原料公司,全台灣有7成的化學原料都他出的,他只需要接訂單賣產品,根本不需要業務。而他的競爭公司,為了和他競爭,就有業務,天天去拜訪下游廠商,但是都被打槍,因為大家都只跟那一家買
我工作七年,得出一個結論,很厲害的業務有幾個特點:積極努力學習,日夜不辭辛勞和客戶搏感情。慎選公司,選了之後不輕易跳槽,主動積極社交拓展新市場。這個浩威應該沒問題。
不用擔心被老闆利用,錢都被老闆賺走,因為真正有價值的東西是客戶,客戶在你手上。像我和我弟這種技術人員,才需要擔心被利用,因為我們離開就可能什麼都沒有,但是業務越拼命就有越多人脈,老闆都要敬重你三分。
好像有一篇文章,我一時找不到,概念上是,要和客戶變成好朋友,不要和老闆變成好朋友。在B2B 公司對公司的業務拓展上,你的客戶常常都是經理級以上的,對你一定很有幫助。
有很多細節你要工作之後自己體會了,前面幾年吃苦跌倒觀察學習,要撐著,你會發現『阿,原來要這樣應酬才對』『原來要這樣請客才對』『原來要這樣的態度才對』『原來要..... 』然後就會越來越強也
不要把業務侷限在 『在一個店面裡面賣東西』,當然這也是業務啦,如果你是賣車也可能賺一大筆錢。我的行業認識的業務,都是四處奔波到處碰壁,到處簡報,到處搏感情,到處開會,到處介紹與推銷產品的
嗯!業務真的不是人幹的,但如果真的做出一翻成績,那是會上隱的,你姐夫有認識很多類的業務,有想了解也可以問他。
產品只是媒介,真正的就是在跟人搏感情!記住這個就好~
聽你們提供這麼多,更奠定了我要轉換的決心了!!主要也有方向就是葫蘆裡賣什麼藥要先搞清楚,與人談吐目前沒什麼大問題,只是博感情這個有點困難,解決別人疑慮很ok,寒暄問暖我最不會了!
哈哈哈!!這東西一開始很難,習慣就會成自然,時間久了還會變成見人說人話、見鬼說鬼話!!
不要忘了最初的心,現在補管做什麼行業,都要把他當成服務業,要有服務得熱忱,能夠幫客人解決問題,建立信任感才是重點!還是別忘了最初的心,加油!
天丫~~我的哥哥姊姊們好強,看來大家工作這麼多年來真的沒有白費,能夠講出來這麼好的見解和感想很不容易呢!皓威和玄要認真聽進去唷~
我沒什麼好想法可以給你們,但是工作這件事是需要努力才能獲得自己想要的專業,我相信每一個行業的工作一定有它存在的價值,既然進了當初 自己選擇的公司,不管什麼理由都要做到最好,這是我在前公司得到的教訓唷!
至於業務這個行業我只能說是需要勇氣去決定去衝的,不要設定太多的門坎去限制了自己的選擇,那會找不到的唷~加油了!
在車界看了好多來來去去的業務同事,nissan也好mazda也好,太多太多了~我也曾經跑去問那些現在業績非常好的同事,賣車是當初想選的行業嗎?很多答案都是否定的,僅憑著想賺錢的勇氣就去了,現在錢賺多了自然興趣就來了~當然不是每個行業都一樣的可以賺錢,所以“態度”非常重要唷
可是博感情 這挺重要的... 我們公司另一個業務 現在身邊就一堆大老闆 相處就像朋友一樣 不過有自己的原則 酒局 飯局 都會推掉
真的! 要有自己的原則,而且要做到不讓人討厭,要讓人信任真的需要付出很多時間去培養,但我相信威仔是可以的啦~ 衝就對了! 有家人、有毛毛當後盾,什麼都不用怕!!哈哈!!
你可以去賣基金丫,又可以理財~哈哈,這個我還蠻想考慮的,我現在還沒結婚還能衝